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由国务院侨办、长春市人民政府、哈尔滨市人民政府共同主办的第六期海外华侨华人专业人士回国创业研习班及第二届华侨华人专业人士回国创业哈尔滨行创新项目交流会（哈尔滨华创会）活动拟定于2010年8月22日至8月29日在吉林省长春市和黑龙江省哈尔滨市举办。为了使广大海外华侨华人专业人士充分了解本次活动情况，现将活动相关信息公布如下，并真诚欢迎有意愿回国创业发展的各位海外朋友报名参加活动。
一、活动目的
本次活动的主要目的是以推动实施振兴东北老工业基地战略为主，根据长春市和哈尔滨市主导产业和顶尖科研、高校对海外人才和技术的需求，有针对性组织国内单位与海外人才进行技术交流和项目对接，为更多海外高层次人才回国创业发展提供平台，进一步推进长春、哈尔滨两地与海外高层次人才之间的合作与交流，
二、活动安排
（一）本次活动将继续对有意愿回国创业发展的海外专业人士进行创业辅导；对长春市、哈尔滨市引进海外人才相关政策进行解读。
（二）重点组织海外人才在汽车、轨道客车、光电子信息、生物制药、新型能源、新材料、服务外包等专业领域方面与两地企业、科研机构、高校进行技术合作项目和人才引进项目对接、洽谈。
（三）安排海外参会人员赴黑龙江省大庆市、兴凯湖考察。
三、组织形式
（一）本次活动由国务院侨办、长春市人民政府、哈尔滨市人民政府共同主办。长春市侨办、哈尔滨市侨办共同承办。同时两市人事、科技等部门将协助举办海外华侨华人专业人士东北行系列活动。
（二）长春市、哈尔滨市将分别提供两地经济技术合作项目、人才引进项目需求信息，供海外人才选择。见长春市人民政府外事（侨务）办公室网站http://www.ccfao.gov.cn，哈尔滨市人民政府外事（侨务）办公室网站http://www. http://www.hrbfao.gov.cn。
（三）报名参加活动的海外人才必须提供1-2个技术合作项目或拟应聘岗位自荐材料，由长春市、哈尔滨市分别向两地企业及科研机构、高校推介海外人才自带项目及拟应聘岗位自荐材料。
（四）8月22日至29日分别在长春市、哈尔滨市举办创业辅导、项目对接、考察活动（日程附后）
四、报名条件及方式
（一）具有硕士学位以上，拥有自主知识产权、专利项目，且其技术成果处于国际领先地位，对国内企业推介的技术合作项目、人才需求岗位有合作意愿或有回国投资、创业意愿的海外华侨华人专业人士、华商均可报名。报名请填写附件中《第六期海外华侨华人专业人士回国创业研习班及第二届华侨华人专业人士回国创业哈尔滨行创新项目交流会报名表》
（二）报名时间自信息发布之日起，截止6月30日。海外代表可同时选择报名参加两地活动（《报名表》分别反馈两市侨办），也可选择报名参加一地活动《报名表》反馈参加活动地侨办）。
（三）经组委会审定，确定邀请60名海外嘉宾参加长春市活动，确定邀请100名海外嘉宾参加哈尔滨市活动。并于6月30日前由长春市侨办、哈尔滨市侨办发出正式邀请。
五、费用
受邀参加活动海外嘉宾在长、哈两地食宿及考察费用由主办方承担。
国务院侨务办公室经科司
长春市人民政府侨务办公室
哈尔滨市人民政府侨务办公室
二Ｏ一Ｏ年五月六日
附1：
活动日程
8月22日（星期日）
全天报到
地点：吉林省长春市
8月23日（星期一）
08：30—10：00
第六期海外华侨华人专业人士回国创业研习班开班式
长春市贯彻《长吉图规划纲要》实施方案介绍
10：20—11：30
创业辅导
长春市引进海外高层次人才相关政策解读
14：00—17：00
经济技术合作项目、人才引进项目洽谈和对接
18：30—20：00欢迎宴会
8月24日（星期二）
长春地区
08：30—11：30
经济技术合作项目、人才引进项目洽谈和对接
08：30—11：00 结业式
12：00午餐
14：00—17：00
赴哈尔滨
哈尔滨地区
全天：参加哈尔滨活动报到
地点：黑龙江省哈尔滨市
8月25日（星期三）
08：30- 10：00 第二届哈尔滨华创会开幕式
10：00-11：30 创业论坛
12：00-13：00 午餐
14：00-17：00 海外华侨华人专业人士与企业人员进行合作项目交流对接
18：30-20：00 欢迎晚宴
8月26日（星期四）
08：30-11：30 “奋起超越、共谋发展”经济、人才合作项目对接
12：00-13：00 午餐
14：00-17：00 赴大庆参观考察
8月27日（星期五）
07：30 乘车出发赴黑龙江兴凯湖考察
8月28日（星期六）
黑龙江兴凯湖考察
8月29日（星期日）
13：00 乘车返哈
8月30日（星期一）
全天海外嘉宾返程
附2：
长春市引进高层次创新创业人才（岗位）需求信息
| 序号 | 单位名称 | 拟聘岗位或项目名称 | 岗位或项目简介 | 专业 | 学历与职称 | 年龄 | 工作经历 | 提供的
待遇 |
联系人及电话 |
| 1 | 中国第一汽车集团公司 | 项目
总监 |
集团项目，DCT变速器 | 1.主持过DCT变速器设计工作，或DCT变速器相关系统开发、验证工作，至少经历一个成功DCT产品开发过程，具备相关专业的知识经验，熟悉整个产品开发流程及相关试验方法；
2.熟悉DCT相关知识产权并具备采取相应解决方案的能力； 3.了解关键元件制造技术 |
70万元左右/年 | ||||
| 项目
总监 |
集团项目，四驱乘用车动力总成 | 1.主持过全轮驱动系统总成设计，在扭矩分配管理系统的控制策略、方案设计、验证方法有非常成熟的经验，从事过2-3个扭矩分配系统成功产品开发过程，掌握该专业领域的国际最新技术和知识；
2.熟悉相关知识产权并具备采取相应解决方案的能力； 3.了解关键元件制造技术及主要产品供应商。 |
70万元左右/年 | ||||||
| 项目
总监 |
集团项目，轿车平台开发 | 1.具备在排名世界前10位的整车企业从事10年以上产品开发的工程经验，熟悉世界上轿车热管理领域或技术发展趋势、技术标准、试验技术、计算分析方法和软件，与本领域供应商具有广泛的联系，了解各供应商技术开发能力、产品水平、成本控制能力；
2.近五年参加过行业内主要学术会议并发表过有影响的论文和学术专著，完成并取得过相关技术专利； 3.作为项目负责人承担过2-3项轿车产品的热管理系统开发工作； 4.具备轿车热管理系统概念设计、系统匹配、关键零部件选型能力； 5.具备在整车开发中与其他专业协调沟通能力； 6.具备独立解决本专业工程问题能力； 7.具备组织实施热管理系统性能试验、可靠性试验、CAE分析和结果评价的能力。 |
70万元左右/年 | ||||||
| 项目
总监 |
集团项目，中级轿车开发C303、小型轿车开发B32 | 1.主要从事悬架设计专业工作，在目标设计、方案设计、详细设计（3D和2D）方面具有丰富的项目开发经验（近10年从事本专业最佳），在材料、工艺、计算分析、试验验证等方面也要具有一定的经验；
2.在动力总成匹配、整车性能控制、NVH等方面有工作经验 |
70万元左右/年 | ||||||
| 序号 | 单位名称 | 拟聘岗位或项目名称 | 岗位或项目简介 | 专业 | 学历与职称 | 年龄 | 工作经历 | 提供的
待遇 |
联系人及电话 |
| 1 | 中国第一汽车集团公司 | 项目
总监 |
集团项目，乘用车安全性能研究与设计 | 1.本专业实际工作15年以上；
2.具有两个以上知名车型安全设计担纲的成功经验； 3.同时具有技术和管理方面的能力，担当过安全技术总监者优先。 |
70万元左右/年 | ||||
| 项目
总监 |
集团项目，汽车电子控制系统开发项目 | 1.从事过发动机、变速箱、底盘等汽车电子产品开发，既懂软件又懂硬件；
2.是汽车电子领域专家，专家的工作经历10年左右； 3.担任过项目经理，所领导的项目已投产。 |
70万元左右/年 | ||||||
| 项目
总监 |
集团项目底盘控制领域项目 | 1.从事过底盘汽车电子产品开发，既懂软件又懂硬件；
2.是汽车电子领域专家，专家的工作经历11年左右； 3.担任过项目经理，所领导的项目已投产 |
70万元左右/年 | ||||||
| 项目
总监 |
国家863项目，电动汽车整车产品开发 | 1.从事过电动汽车开发项目，拥有发动机控制、变速箱控制、以及电动汽车控制开发经验；
2.是电动汽车领域的知名专家，在国内外具有较大影响。专家的工作经历10年左右； 3.担任过项目经理，项目总监，所领导的项目已投产。 |
70万元左右/年 | ||||||
| 项目
总监 |
集团项目，汽车可靠试验方案设计及结构分析 | 1.有10年相关国外大公司工作经验，从事过耐久性分析，熟练掌握至少1种以上主流CAE软件：Abaqus、Dyna、Adams、femfat、ocode等，掌握以下一种CAD软件：PRO/E/Catia软件；
2.对常用结构材料有一定的认识；能独立制定验证试验方案，具有较强的独立分析能力； 3.为人诚恳、踏实，有良好的团队合作精神，有较好的沟通协调能力，责任心强。 |
70万元左右/年 | ||||||
| 项目负责人 | 集团项目，电控燃油喷射系统的开发研制及产业化 | 1.从事过汽车发动机电控技术的研究和相关产品开发；
2.有5-8年国外相关专业工作经验和独立工作能力，具有学科带头人的潜质； 3.为人诚恳、踏实，责任心、事业心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 |
50万元/年 | ||||||
| 项目负责人 | 集团项目，汽车发动机后处理技术的研究及应用 | 1.从事过汽车发动机降排放及后处理技术的研究和相关产品开发；
2.有5-8年国外相关专业工作经验和独立工作能力，具备学科带头人的潜质； 3.为人诚恳、踏实，责任心、事业心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 |
50万元/年 | ||||||
| 序号 | 单位名称 | 拟聘岗位或项目名称 | 岗位或项目简介 | 专业 | 学历与职称 | 年龄 | 工作经历 | 提供的
待遇 |
联系人及电话 |
| 2 | 启明信息技术股份有限公司 | 汽车电子全球规划总监
(1人) |
启明软件园项目 | 硕士、高级工程师 | 赵孝国
13843085047 |
||||
| 汽车电子品质保证总监
(1人) |
|||||||||
| 汽车管理软件架构师
(1人) |
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| 3 | 长春轨道客车股份有限公司 | 列车网络控制、牵引系统研发
(1人) |
高速动车组列车网络控制系统及牵引制动系统的研究及自主研发是制约高速动车组实现国产化的瓶颈 | 电牵引 | 博士/中级 | 35岁以下 | 工资7000元/月,安排临时住房,一次性住房补贴20万元 | 刘 力 0431-87902343 |
|
| 4 | 杭州机床集团长春一机有限公司 | 软件开发人才
（2人） |
数控凸轮轴磨床削软件开发项目 | 硕士以上 | 刁 鹏
13943067219 |
||||
| 5 | 华信钢构集团有限公司 | 集团公司副总经理
（1人） |
负责全自动数控焊割设备建设项目生产工作 | 工民建 | 一级建造师 | 35-50岁 男性 | 从事过钢结构工作5-10年 | 何 爽
0431-84877130 |
|
| 6 | 吉林省旭升特种汽车改装制造有限公司 | 技术工
程师 (1人) |
挂车、车厢设计与开发 | 工业
设计 |
本科以上/
高级工程师 |
35岁以上 | 5年以上 | 年薪10万元,提供三险一金 | 陶永辉 0431-85558555 |
